Bayern chưa thể ‘trói chân’ Musiala vì 3 lý do
Jamal Musiala hiện đang là một trong những ngôi sao quan trọng nhất của Bayern Munich và CLB đang nỗ lực gia hạn hợp đồng với anh trước khi thỏa thuận hiện tại kết thúc vào năm 2026.Dù vậy, quá trình đàm phán đang gặp nhiều khó khăn vì ba vấn đề chính: mức lương, thời hạn hợp đồng và điều khoản phá vỡ hợp đồng theo nhà báo Florian Plettenberg từ Sky Sports.
“Vẫn chưa có thỏa thuận hoàn chỉnh giữa FC Bayern, Jamal Musiala và đội ngũ đại diện của anh về việc gia hạn hợp đồng sau năm 2026.Các điểm bất đồng chính bao gồm: mức lương, thời hạn hợp đồng và việc có điều khoản phá vỡ hợp đồng cho Musiala.
Bayern kỳ vọng Musiala sẽ sớm nhượng bộ. Tuy nhiên, điều quan trọng cần lưu ý là Musiala vẫn muốn gia hạn hợp đồng. Mục tiêu của Bayern là đạt được thỏa thuận trước tháng 1 năm 2025.” Plettenberg tiết lộ trên X.
Về phía mình, Musiala vẫn thể hiện sự cam kết với đội bóng. Trong một phát biểu gần đây, anh nói: “Không có món quà Giáng sinh nào mà tôi có thể gửi đến người hâm mộ lúc này. Chúng tôi đã có rất nhiều trận đấu và chuyến đi gần đây, tôi muốn tập trung vào sân cỏ. Tôi muốn được tự do thi đấu mà không bị áp lực từ bên ngoài.”
Musiala cũng khẳng định tình yêu với Bayern Munich và thành phố Munich, nơi anh đã gắn bó hơn 5 năm. Anh chia sẻ: “Tôi đã ở Munich năm năm rưỡi, đây là nhà của tôi. Gia đình tôi rất hạnh phúc ở đây. Nếu tôi không thích Munich, tôi đã không ở lại lâu như vậy.”
Việc Musiala và gia đình quyết định chuyển từ Anh sang Đức phần nào liên quan đến Brexit, nhưng điều đó không làm giảm quyết tâm của anh trong việc trở thành một phần quan trọng của Bayern. Tài năng trẻ đã nhanh chóng khẳng định được vai trò chủ chốt trong đội hình và nhận được sự tin tưởng từ cả ban lãnh đạo lẫn người hâm mộ.
Bayern Munich đang đặt mục tiêu đạt thỏa thuận với Musiala trước tháng 1 năm 2025. Tuy nhiên, CLB hy vọng anh sẽ nhượng bộ trong các cuộc đàm phán sắp tới. Trong khi đó, Musiala vẫn thể hiện mong muốn tiếp tục gắn bó với CLB và các bên sẽ cần thêm thời gian để đi đến thống nhất.